(三)加强人才队伍建设，提高队伍整体素质 。
1.落实党管人才的原则 。基层党组织在年度考核、入职审批、引进人才推荐和评价中对候选人才的表现进行评价 。候选人经过公司党委中心组民主讨论表决后才能作为考察对象，宣传工作要按照人事制度相关规定进行，让群众一起监督 。
2.规范用人工作 。进一步修订《干部选拔任用办法》，明确任职资格，细化和规范选拔任用程序 。初步建立中层管理干部人才库 。制定重点岗位干部定期轮岗工作方案，以群众满意度对其工作业绩进行打分，充分考虑每一位管理干部的个人特点，把最适合的人才放在最好的岗位上 。
3.加强对干部的日常监督管理 。制定相关《领导干部管理办法》，细化领导干部兼职管理要求，统一上报领导干部兼职情况，经公司党委批准，制定《领导干部廉洁手册》，规范言行，强化监督纪律，真正把铁的纪律放在前面 。
【党员领导干部自查自纠报告 自查自纠】
